我市事业单位调解组织建设推进工作座谈会召开

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来源:中国滨州  时间:2013-12-26  浏览量:531

4月25日下午,市直教科文卫系统劳动人事争议调解组织建设工作座谈会在我局十楼会议室召开,这标志着我市事业单位劳动人事争议调解组织建设工作正式启动。会议由市仲裁院李春孟院长主持,市局党组成员、副局长朱兴才出席会议并讲话,各高等院校、市教育局、科技局、文广新局、卫生局及其部分规模较大的下属事业单位人事分管领导、负责人参加了会议。

会上,王建波同志带领与会人员学习了省人社厅《关于在全省教科文卫等系统建立健全劳动人事争议调解组织的意见》,李春孟院长介绍了市劳动人事争议仲裁委员会的机构概况及职能,重点介绍了人事争议案件的受理范围。各参会单位分别就系统或单位在构建和谐劳动、人事关系方面还存在哪些热点难点问题和建立劳动人事争议调解委员会还有那些意见和建议等两个大方面的问题一一做了发言;李春孟院长对各单位提出的问题现场作出了解答。

朱兴才副局长在讲话中指出,这次会议十分及时、必要。教科文卫四系统是事业单位管理的大系统,拥有事业人员总数占全市总数60%以上。随着事业单位人事制度改革的逐步推进和深入,人事争议矛盾纠纷的隐患会越来越多,加快建立健全事业单位劳动人事争议调解组织,已经迫在眉睫。

朱局长强调,各单位一定要抢抓时机,尽快在机关与下属事业单位建立健全劳动人事争议调解组织,充实熟悉法律法规政策人员到组织中来,以求又快又好地开展工作。

会议根据省人社厅等五部门联合下发的鲁人社办发〔2013〕32号文件要求,统一了事业单位调解组织名称,为“劳动人事争议调解委员会”,并要求上述各单位在6月底前全部建立。

编辑:杨利军